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Le domaine de Prince's Minneapolis reste sans viande, même pour le personnel

Le domaine de Prince's Minneapolis reste sans viande, même pour le personnel

L'artiste était résolument végétarien pendant la majeure partie de sa vie d'adulte

Le palais de Prince's Paisley Park (photo) préfère le personnel pescetarien.

Avant son décès prématuré à 57 ans en 2016, l'artiste toujours connu sous le nom de Prince était un ardent défenseur d'un régime végétarien. Même dans la mort, il s'avère que le partisan de longue date de PETA continue de préconiser un mode de vie à base de plantes. Le domaine Paisley Park de Prince, dans la région de Minneapolis, maintenant ouvert au public, est maintenu comme un campus sans viande – dans la mesure où même le personnel n'a pas le droit de manger de la viande sur le terrain.

Les offres d'emploi sur le site Web de Paisley Park stipulent que les candidats doivent « adhérer à un environnement pescétarien ». Cela s'étend des archivistes et des guides touristiques au personnel de conciergerie et de sécurité.

"Prince était franc sur les droits des animaux et la nutrition et il n'était pas rare que ces thèmes apparaissent également dans sa musique", a déclaré le directeur des opérations de tournée de Paisley Park, Mitch Maguire, au Daily Meal par e-mail. “Par respect pour Prince et sa philosophie personnelle, Paisley Park reste un établissement végétarien pour le personnel et les invités.”


Selon Maguire, les règles s'appliquent également aux artistes qui ont visité le studio de Paisley Park pour enregistrer, répéter ou jouer, une liste de haut niveau qui comprend des noms de James Brown à R.E.M. à Kendrick Lamar. "Si quelqu'un voulait un hamburger pour le déjeuner", a-t-il expliqué, "vous deviez quitter le campus pour le faire - et toujours le faire!"

Les chefs personnels de Prince Ray Roberts et son épouse, Juell, (également propriétaires de la chaîne Peoples Organic) ont expliqué certaines des bizarreries de son régime alimentaire dans une interview de 2016 avec les City Pages de Minneapolis, notant que Prince était végétarien, pas strictement végétalien comme c'était souvent le cas. rumeur. L'impression la plus forte de certains lecteurs sur la cuisine de Prince pourrait provenir du légendaire Spectacle de Chapelle croquis qui mettait en évidence des crêpes, et Roberts a confirmé que si Prince était très strict sur les produits d'origine animale, il n'était pas exactement un fou de santé; Prince avait une dent sucrée sérieuse et aimait les pâtisseries et les sucreries - crêpes et autres.

Bien que Paisley Park ait été critiqué pour avoir proposé de l'alcool pour la première fois lors d'un événement plus tôt cette année, le menu sans viande semble destiné à rester. Roberts continue de gérer la cuisine de Paisley Park, offrant des repas aux invités de la tournée qui incluent de nombreux plats préférés de Prince. Nous aurions apprécié l'opportunité de partager un repas végétarien avec Prince - et nous aurions peut-être suggéré l'une de ces 15 recettes végétariennes mieux qu'un hamburger.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif visant à promouvoir des projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot «pillage» lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante pour les membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, un leadership blanc disproportionné et une couverture «déshumanisante» des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif axées sur la promotion de projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot "pillage" lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres.Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait aucun titre ou fonction officiel au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif visant à promouvoir des projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot «pillage» lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante pour les membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, un leadership blanc disproportionné et une couverture «déshumanisante» des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif visant à promouvoir des projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot «pillage» lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante pour les membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, un leadership blanc disproportionné et une couverture «déshumanisante» des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif axées sur la promotion de projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot "pillage" lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif axées sur la promotion de projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot "pillage" lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif axées sur la promotion de projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot "pillage" lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines à Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif axées sur la promotion de projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot "pillage" lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré."Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas de programme éditorial global autre que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait aucun titre ou fonction officiel au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines de Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif visant à promouvoir des projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot «pillage» lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante des membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, d'un leadership blanc disproportionné et d'une couverture « déshumanisante » des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les explosions du journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas d'autre programme éditorial que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


La fille du milliardaire du LA Times bricole le papier. Et les membres du personnel l'accueillent.

Quand le le journal Wall Street signalé en février que Los Angeles Times Le propriétaire, le Dr Patrick Soon-Shiong envisageait de vendre le journal, la nouvelle a provoqué un choc et une alarme dans la salle de rédaction du journal.

Soon-Shiong et un porte-parole du plus grand journal de la côte ouest ont rapidement tenté de calmer les spéculations et de calmer le malaise parmi les membres du personnel, publiant des déclarations minimisant le rapport comme « inexact » et déclarant que le propriétaire était « engagé » envers le journal.

Mais pour beaucoup Los Angeles Times employés, l'assurance la plus claire qu'ils ne seraient pas dans un troisième nouveau propriétaire en autant d'années est venue d'une source apparemment improbable : la fille du magnat des médias milliardaire, Nika Soon-Shiong.

"Le WSJ a 100% tort", a déclaré succinctement le diplômé de Stanford sur Twitter.

Nombreuses Los Angeles Times les membres du personnel ont publiquement tweeté leurs soupirs de soulagement en réponse. « Merci », a écrit Molly Hennessy-Fiske, chef du bureau du journal à Houston, « exactement comme j'aime mes déclarations : bref, adorable ». L'écrivain Joel Rubin a applaudi la certitude de Nika en tweetant: "Des questions?" Et la journaliste d'immigration Cindy Carcamo a ajouté: "Merci d'avoir pesé, Nika!"

"Il me semblait important de parler en raison de la façon dont ce genre de désinformation peut être perturbateur pour les personnes qui nous ont confié la stabilité du journal", a déclaré Nika, qui a presque vingt ans, dans un e-mail au Daily Beast. "Il est beaucoup plus facile de semer des rumeurs selon lesquelles quelque chose pourrait arriver que d'assurer aux gens que ce ne sera pas le cas, donc un Tweet semblait être une très petite chose à faire."

Pour les observateurs des médias qui n'avaient pas prêté beaucoup d'attention aux intrigues de palais du journal de la côte ouest, il a peut-être été un peu surprenant que le démenti le plus ferme ne vienne pas du propriétaire du journal, mais de sa fille, qui est introuvable sur la tête de mât et a jusqu'à présent gardé un profil relativement bas.

Au cours de la dernière année, cependant, la fille du directeur pharmaceutique est devenue une mère porteuse entre le journal et sa famille de propriétaires. Los Angeles Times les initiés disent que Patrick Soon-Shiong a été un peu moins engagé dans le journal pendant la pandémie de COVID-19 – deux de ses sociétés pharmaceutiques ont développé un vaccin qui est actuellement en essais cliniques – mais sa fille a assumé un rôle informel plus important et est devenue une présence familière dans certaines affaires de la salle de rédaction.

Bien qu'elle n'ait pas de titre officiel ni de fonctions au journal, la Los Angeles Times lui-même a rapporté que Nika est devenu de plus en plus impliqué dans les décisions de gestion de haut niveau, agissant comme un autre représentant de la famille dans les décisions concernant le journal et sa direction.

Le Daily Beast s'est entretenu avec Los Angeles Times des membres du personnel à plusieurs niveaux de l'entreprise, dont beaucoup ont déclaré que l'implication accrue de Nika a été un ajout bienvenu à la salle de rédaction.

Contrairement aux membres de la famille Sulzberger, qui ont été à la fois propriétaires du New York Times et écrivains et reporters du journal, Nika Soon-Shiong n'est pas un journaliste et n'a aucune envie d'être un cadre médiatique fastueux.

Bien qu'elle ait brièvement fait un stage au journal il y a près de dix ans, elle s'est fait un nom dans le monde philanthropique en tant qu'activiste communautaire à plein temps à Los Angeles. Depuis qu'elle a obtenu une maîtrise en études africaines de Stanford, elle a dirigé plusieurs organisations à but non lucratif visant à promouvoir des projets locaux de revenu de base universel à Los Angeles, à la tête du Fonds pour le revenu garanti et en tant que co-directrice de Compton Pledge, un organisme philanthropique partenariat qui fournit des transferts monétaires directs à plusieurs centaines de résidents à faible revenu de la région de Los Angeles.

L'année suivant l'achat par la famille de Soon-Shiong du Los Angeles Times et plusieurs autres journaux du sud de la Californie de Tribune Publishing pour 500 millions de dollars, elle est restée en grande partie éloignée des affaires de la salle de rédaction. Mais après le meurtre de George Floyd par la police de Minneapolis l'année dernière, elle a vu une opportunité d'aider à apaiser les tensions au sein de la salle de rédaction au milieu de conversations nationales sur la race, la police et les injustices institutionnelles dans le secteur de l'information.

Soon-Shiong a fait plusieurs propositions éditoriales remarquables, encourageant le journal à augmenter considérablement sa couverture des communautés non blanches de la région de Los Angeles et suggérant au journal d'éviter d'utiliser le mot «pillage» lorsqu'il couvre les troubles civils liés à la brutalité policière et à l'injustice raciale. Le Fois a par la suite changé ses directives de style pour spécifier quand le journal a estimé qu'il était approprié d'utiliser le mot.

La mort de Floyd a déclenché un calcul interne au sein de la Los Angeles Times, en particulier autour des mauvais traitements et du manque de mobilité ascendante pour les membres du personnel noirs, latinos et asiatiques, un leadership blanc disproportionné et une couverture «déshumanisante» des communautés non blanches du sud de la Californie, l'une des régions métropolitaines les plus diversifiées d'Amérique. Alors que certains détails se sont révélés au public l'année dernière, a rappelé Soon-Shiong à The Daily Beast, elle a été inspirée de tendre la main aux caucus du personnel noir et latino pour engager des conversations entre sa famille et ces groupes. Et au cours des derniers mois, Nika a continué à rester en contact avec le personnel des caucus, forgeant des relations personnelles et gagnant le respect d'un certain nombre d'employés de la salle de rédaction.

"J'ai vu un alignement clair entre les demandes qu'ils ont exprimées et les ambitions que ma famille a pour le journal", a-t-elle déclaré. "Et je ne voulais pas que cela se perde dans la traduction, surtout si je pouvais encourager un dialogue plus franc."

Depuis les flambées au journal l'année dernière, Soon-Shiong s'est également davantage engagé dans les affaires de la salle de presse du côté de l'opinion. Plusieurs Los Angeles Times des initiés familiers avec la situation ont déclaré au Daily Beast qu'elle avait été active au sein du comité de rédaction du journal, participant à des réunions tout au long de l'année écoulée.

"Je ne représente pas un point de vue autre que le mien, mais j'apprends en permanence comment la représentation dans les médias de masse articule des préjugés bien ancrés en même temps qu'elle peut les démanteler", a-t-elle écrit dans un e-mail à la Bête.

Cependant, l'implication accrue de la famille Soon-Shiong dans le comité de rédaction s'est déjà avérée risquée de provoquer des conflits potentiels avec les membres du personnel.

L'année dernière, par exemple, le journal se préparait à approuver un candidat à la primaire présidentielle démocrate de 2020 – ce qu'il avait fait les années précédentes – en organisant des appels et des réunions avec des candidats dont Pete Buttigieg, les sens. Bernie Sanders et Amy Klobuchar, et d'autres. Selon des sources proches du dossier, lorsque le conseil d'administration a présenté sa sélection à Patrick Soon-Shiong, l'homme d'affaires milliardaire qui est à la fois propriétaire et éditeur du journal l'a rejetée, arguant qu'il ne voulait pas que le journal soutienne un candidat à la primaire.

Cette décision a provoqué des frictions entre l'éditeur et certains membres du comité de rédaction, dont le rédacteur en chef Nicholas Goldberg, qui a depuis occupé un poste de rédacteur en chef. Finalement, le 10 septembre, le Los Angeles Times a soutenu Joe Biden aux élections générales.

Pourtant, la famille de propriétaires reste populaire parmi le personnel, notamment grâce aux efforts de Nika.

Alors que certains employés étaient initialement sceptiques à l'égard de Patrick Soon-Shiong lorsqu'il a acheté le journal en juin 2018, le personnel de la salle de rédaction considère désormais l'achat de la famille comme un soulagement de Tribune, les anciens propriétaires de l'entreprise, et comme préférable aux alternatives, y compris les marques nationales chancelantes. , soutenu par des fonds spéculatifs impitoyables apparemment déterminés à soutirer de l'argent aux journaux régionaux mourants.

Même en privé, Los Angeles Times les membres du personnel à plusieurs niveaux du journal qui ont parlé avec The Daily Beast - sous couvert d'anonymat pour parler librement de leur employeur - avaient des choses assez positives à dire sur la présence accrue de Nika, soulignant qu'elle était réceptive à la mission des employés pour une plus grande inclusivité dans la salle de rédaction et sa couverture, est plus proche en âge de nombreux journalistes, et pourrait s'avérer une liaison bienvenue entre les membres du personnel et la famille.

Et Soon-Shiong a déclaré qu'elle avait été encouragée par l'accueil chaleureux du personnel et a décrit comment elle voyait des parallèles entre son travail philanthropique et ses objectifs avec le journal familial.

"L'héritage de la société d'institutions patriarcales dirigées par des Blancs ne devrait pas nous condamner à des cultures ou des processus pernicieux", a-t-elle déclaré. "Pas si nous découvrons ensemble à quoi cela ressemblerait et à quoi ressemblerait de diriger différemment – ​​avec le cœur."

En fin de compte, a déclaré Soon-Shiong, elle n'a pas de programme éditorial global autre que celui de renforcer les liens entre le journal et ses propriétaires.

« Mon espoir est d'être une oreille empathique pour le personnel à tous les niveaux de l'entreprise », a-t-elle déclaré.


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